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Responsable de Comunicación Digital

Propósito principal
Generar e implementar estrategias de comunicación digitales que fortalezcan el posicionamiento de Amnistía Internacional México a nivel nacional, que generen interacción y movilización de nuestras audiencias digitales.

Procedimiento de Reclutamiento

Favor de enviar CV, dos referencias laborales y una carta motivos, antes del 25 de marzo de 2020, al correo electrónico: vacantesaimex@amnistia.org.mx o postúlate en línea oprimiendo el botón DESEO POSTULARME que puedes encontrar en esta página.

NOTA: Sólo se contactará a los perfiles que cumplan con el perfil solicitado.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.

 Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.


Promotor o Promotora de Face to Face

I. Descripción del puesto

 

 

 

 

 

 

 

 

Identificación del puesto

 Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter.
Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos
Lugar y horario de trabajo: 90% del trabajo se realizará en campo y el 10% dentro de la Oficina Nacional de Amnistía Internacional México.

Número de horas:

Promotor Dialogo Directo: 27 horas semanales

Brazo Derecho: 29 horas semanales

Horario:

Promotor de diálogo directo: Martes y Jueves de 11:00 hrs. a 17:00 hrs. y Miércoles, Viernes y Sábado de 11:00 hrs. a 16:00 hrs.

Brazo derecho: Martes y Jueves de 10:00 hrs. a 17:00 hrs. y Miércoles, Viernes y Sábado de 11:00 hrs. a 16:00 hrs.

Ocasionalmente: Disponibilidad de horarios y/o para trabajar los Domingos

 

Estructura organizacional

y entorno operativo

 Jefe Inmediato: Team Leader de Diálogo Directo
Relaciones transversales internas: En primer grado: Coordinación de Campañas y Comunicación.

En segundo grado: el resto de la Oficina Nacional
Relaciones transversales externas: Público en General (sociedad civil) y Gerentes de los espacios asignados.

 

Objetivo

 Propósito principal: Contribuir al crecimiento económico e institucional de Amnistía Internacional México mediante la captación de nuevos miembros y la recaudación de fondos a través del programa de Diálogo Directo.

 

 

 

 

 

Funciones

  • Unir personas como miembros donantes a la organización, a través de la promoción de nuestras campañas.

  • Presentarse en espacios asignados para establecer un Diálogo Directo con las personas, invitándolas a ser miembro donador por medio de una tarjeta bancaria.

  • Incrementar el número de miembros en cantidad y calidad que la organización requiere.

  • Trabajar bajo objetivos y resultados semanales.

  • Llegar al cumplimiento de las metas que sean establecidas en el programa de Diálogo Directo.

  • Mantener una actitud positiva en todo momento.

  • Asistir a las reuniones semanales en Casa Amnistía.

  • Mantener un alto nivel de responsabilidad, disciplina y honestidad al realizar el trabajo.

  • Participar activamente en los planes de capacitación que se le otorguen.

  • Impulsar y desempeñar labores diversas en apoyo a la Coordinación de Donantes Individuales.

Clausula Brazos Derechos

 Todas las funciones anteriores aplican para el perfil.

  • Laborar dos horas extras a la semana, para capacitación en las oficinas de Amnistía Internacional Sección Mexicana A.C.

  • Apoyar en eventos, scauting, manejo y gestión de equipos y primordialmente a su Team Leader Directo.

  • Mostrar una actitud positiva constante y ser eco de su Team Leader Directo.

  • Participar activamente en las juntas y mostrar disciplina constante.

  • Mantener sus resultados semanalmente bajo los KPI´s y parámetros de calidad de Amnistía Internacional Sección Mexicana A.C.

II. Perfil requerido:

 

Formación y conocimientos requeridos

 Nivel educativo:

  • Preparatoria o carrera técnica terminada.

  • Estudiantes de Licenciatura

  • Licenciatura trunca o Licenciatura terminada
Áreas de conocimiento específico:

  • Conocimientos en Ventas y Promoción

  • Atención a clientes

  • Conocimientos de Relaciones Públicas

  • Conocimientos de Marketing
Idiomas: Inglés deseable

 

Experiencia requerida

 Experiencia profesional requerida

  • Experiencia en programas de recaudación de fondos deseable.

  • Experiencia en Venta Directa y/o Atención a Clientes.

 

 

Capacidades requeridas

 Competencias y aptitudes

  • Alta capacidad para entablar buenas relaciones interpersonales.

  • Alta capacidad para trabajar por resultados y bajo presión.

  • Trabajo en equipo

  • Alto nivel de creatividad e innovación

  • Capacidad para dialogar en público

  • Alto nivel de tolerancia a la frustración

  • Alto nivel de extroversión y automotivación.

  • Actitud de servicio

  • Confidencialidad y manejo adecuado de datos.

  • Alineación con los valores de Amnistía Internacional y sus temas prioritarios de acción, así como fuerte compromiso ético con las luchas por la dignidad de personas y sectores sociales más excluidos y discriminados.

  • Capacidad para solucionar problemas complejos.

Otros Disponibilidad para viajar: Sí, al interior de la República Mexicana.

III. Condiciones económicas del puesto de trabajo:

Condiciones económicas Tipo de contrato: Indeterminado
Nivel de tabulador Nivel 2, medio tiempo
Sueldo bruto: $ 7,468.42
Prestaciones: IMSS, aguinaldo doble al previsto en la ley, cinco días económicos y descansos convencionales. Manejamos un esquema muy atractivo de bonos.

IV. Procedimiento de reclutamiento:

Enviar C.V. con dos referencias laborales y carta de motivación al correo

vacantesaimex@amnistia.org.mx

NOTA: Sólo se contactará a los perfiles que se consideren pertinentes para una entrevista.

Declaración de Igualdad

La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional.

Se espera que las y los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover

un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de las y los otros sea valorado y respetado.

Conflicto de intereses

Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.



I. Descripción del puesto                 Identificación del puesto Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter. Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos Lugar y horario de trabajo: 90% del trabajo se realizará en campo y el 10% dentro de la… Lo sentimos, no hay vacantes por el momento.



I. Descripción del puesto                 Identificación del puesto Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter. Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos Lugar y horario de trabajo: 90% del trabajo se realizará en campo y el 10% dentro de la… Lo sentimos, no hay vacantes por el momento.


I. Descripción del puesto                 Identificación del puesto Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter. Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos Lugar y horario de trabajo: 90% del trabajo se realizará en campo y el 10% dentro de la… Lo sentimos, no existen publicaciones para esta categoría.

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I. Descripción del puesto                 Identificación del puesto Nombre del puesto: Promotor o Promotora de Diálogo Directo / Face to Face Recruiter. Unidad de adscripción: Coordinación de Recaudación de Fondos Lugar y horario de trabajo: 90% del trabajo se realizará en campo y el 10% dentro de la… Lo sentimos, no existen publicaciones para esta categoría.