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| Generar e implementar estrategias de comunicación digitales que fortalezcan el posicionamiento de Amnistía Internacional México a nivel nacional, que generen interacción y movilización de nuestras audiencias digitales. |
Procedimiento de Reclutamiento
Favor de enviar CV, dos referencias laborales y una carta motivos, antes del 25 de marzo de 2020, al correo electrónico: vacantesaimex@amnistia.org.mx o postúlate en línea oprimiendo el botón DESEO POSTULARME que puedes encontrar en esta página.
NOTA: Sólo se contactará a los perfiles que cumplan con el perfil solicitado.
Declaración de Igualdad
La igualdad y la diversidad son la esencia de los valores de Amnistía Internacional. Se espera que los empleados trabajen de forma colectiva e individual para promover un enfoque constructivo y sensible ante la diversidad, en donde el trabajo de los otros sea valorado y respetado.
Conflicto de intereses
Cualquier actividad pública, afiliación o apoyo a algún grupo u organización, así como la asociación personal u otro factor que pueda suponer o generar un conflicto de intereses con los principios de Amnistía Internacional (en particular con la independencia e imparcialidad de la organización), plantear una preocupación en asuntos de seguridad o evitar que el candidato pueda llevar a cabo sus funciones, podrá suponer la descalificación del mismo al puesto de trabajo descrito.